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人才招聘 Company Profile

一、硬件工程师

职位标签:电子工程师,程序员,软件工程师,硬件工程师。

职位职能:电路设计,PCB布线,程序编写,系统调试。


岗位职责:

    熟悉电路设计,有单片机应用开发的基础,熟悉嵌入式编程。

岗位资格:

    2年以上经验


二、销售总监

职位标签: 渠道销售 直销销售 大片区销售管理 区域销售

职位职能: 销售总监 渠道/分销总监

职位描述:

 

岗位职责 

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

7、关注于维护和提高公司市场竞争力。

 

任职资格

1、具有良好的职业操守,综合素质高;

25年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。